SuaraSulsel.id - Bagi mahasiswa yang baru saja menyelesaikan pendidikan atau fresh graduate, memiliki Curriculum Vitae (CV) yang efisien, profesional, serta menarik perhatian HRD dapat menjadi kunci keberhasilan dalam mencari pekerjaan. Dalam CV Anda, pastikan untuk menggabungkan informasi yang relevan serta berkaitan dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja atau magang, keahlian, dan pencapaian akademik.
Jika Anda masih merasa ragu mengenai cara membuat CV yang efisien, profesional, dan tentunya memikat perhatian HRD, berikut ini adalah contoh CV bagi mahasiswa fresh graduate yang bisa Anda gunakan sebagai panduan.
Isi CV Mahasiswa
Data Diri
Mencantumkan identitas diri yang jelas dan terperinci sangat penting dalam sebuah CV. Informasi yang mencakup nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor telepon, dan alamat email merupakan bagian yang esensial dalam CV. Hal ini untuk memudahkan perusahaan atau pihak HRD untuk menghubungi Anda seumpama Anda berhasil lolos ke tahap seleksi berikutnya.
Pastikan informasi yang Anda cantumkan dalam CV akurat. Anda juga bisa menyertakan tautan profil Linkedln atau portofolio pribadi Anda sebagai informasi tambahan. Pastikan Anda hanya mencantumkan informasi yang relevan dan aman untuk dibagikan ke pihak perusahaan.
Pendidikan
Mencantumkan data pendidikan terakhir Anda dalam CV juga merupakan salah satu hal yang penting. Informasi pendidikan dapat membantu perusahaan atau pihak HRD untuk memahami latar belakang akademik Anda. Dalam data pendidikan Anda perlu memasukkan nama perguruan tinggi, gelar atau kualifikasi, dan prestasi akademik.
Guna memenuhi faktor yang satu ini, kamu bisa menjadi mahasiswa di Universitas Atma Jaya Yogyakarta (UAJY), karena kampus swasta ini memiliki berbagai poin penting untuk mendukung masa depan mahasiswa.
Baca Juga:Jurusan Kuliah Humaniora yang Tepat untuk Siswa Berbasis IPS
Seperti, lingkungan akademis yang inspiratif dan berkualitas. Selain itu, Universitas ini juga menawarkan program studi yang relevan dan komprehensif, dipandu oleh dosen berkualitas dan berpengalaman dalam bidangnya.
Ditambah dengan fasilitas modern dan teknologi mutakhir yang ada di kampus mendukung perkembangan akademik dan kreativitas mahasiswa.
UAJY juga menjalin kemitraan dengan berbagai industri dan lembaga, membuka peluang magang dan kesempatan bekerja di berbagai bidang. Selain fokus pada keunggulan akademik, kampus ini juga menekankan pentingnya karakter dan integritas dalam membentuk generasi masa depan yang berkomitmen terhadap kebaikan dan keberlanjutan.
Semua faktor ini membuat Universitas Atma Jaya Yogyakarta menjadi pilihan terbaik bagi mahasiswa yang ingin meraih kesuksesan dan menggapai cita-cita mereka di masa depan.
Pengalaman
Pengalaman selama berada di dunia perkuliahan juga perlu dicantumkan dalam CV. Jika belum memiliki pengalaman kerja selama menjadi mahasiswa, Anda bisa memasukkan pengalaman organisasi, kegiatan di Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM), pekerjaan part time, dan proyek freelance.
Meskipun tidak memiliki pengalaman kerja formal, pengalaman tersebut tetap memiliki nilai yang signifikan dan dapat menunjukkan kemampuan serta keterampilan yang relevan.
Ketika menuliskan bagian ini, gunakan poin-poin yang jelas untuk menjelaskan tugas dan tanggung jawab Anda. Selain itu, soroti juga prestasi atau hasil kerja yang dapat menonjolkan kemampuan dan potensi Anda.
Keahlian
Mahasiswa fresh graduate juga wajib menuliskan keahlian atau skill pendukung. Keahlian yang bisa dicantumkan misalnya menguasai Microsoft Office, Adobe Photoshop, Adobe Premiere, dan keahlian lainnya yang bisa dilihat oleh HRD.
Hal yang Tidak Perlu Dicantumkan dalam CV Mahasiswa
Informasi Palsu
Anda dilarang keras menuliskan informasi palsu terkait data diri, data pendidikan, data pengalaman, keahlian, dan lainnya ketika menulis CV. Dalam proses rekrutmen, kejujuran menjadi salah satu faktor yang sangat penting dan dipertimbangkan oleh perusahaan atau pihak HRD. Oleh karena itu, tulislah informasi yang sebenar-benarnya dan jujur.
Terlalu Panjang
Tidak semua hal perlu dicantumkan dalam CV. Ada beberapa informasi yang tidak dibutuhkan dalam CV. Selain itu, informasi yang dituliskan dalam CV harus memakai kata dan kalimat yang efektif. Anda juga hanya perlu menuliskan CV dalam satu bahasa saja. Hal ini bertujuan agar HRD dapat memahami isi CV Anda dengan cepat.
Desain CV yang Berlebihan
Selain memperhatikan dua larangan di atas, Anda juga perlu memperhatikan desain CV yang dibuat. Sebaiknya, jangan menggunakan desain CV yang terlalu ramai dan berlebihan agar informasi yang ada di dalam CV bisa dibaca dan dipahami dengan baik dan cepat oleh HRD.
Contoh CV Mahasiswa
Contoh CV Mahasiswa
Sebagai seorang mahasiswa yang masih berkuliah, penting untuk memiliki CV yang mencantumkan pengalaman organisasi, kegiatan kemahasiswaan, dan keahlian yang relevan. Hal ini dilakukan agar CV Anda dilirik oleh perusahaan atau pihak HRD.
Selain itu, selalu pastikan untuk mengadaptasi CV sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan yang Anda lamar. Pastikan juga agar CV Anda tertulis dengan baik, mudah dibaca, dan mencerminkan kualitas diri Anda.
Contoh CV Magang Mahasiswa
Magang dapat menjadi langkah awal yang berharga bagi mahasiswa maupun lulusan baru dalam memasuki dunia kerja. Sebelum mengajukan magang, penting untuk memiliki CV yang baik dan menarik agar dapat menarik perhatian dari perusahaan yang Anda lamar.
Contoh CV Part Time Mahasiswa
Tidak hanya magang, part time juga bisa menjadi pilihan untuk menambah pengalaman dan uang saku untuk Anda. Biasanya, para mahasiswa akan mengikuti part time lantaran memiliki tujuan untuk membantu orang tua ataupun membayar biaya semesteran.
Saat ingin mendaftar part time ke sebuah perusahaan, Anda juga perlu menuliskan CV yang baik dan menarik agar dilirik oleh pihak perusahaan dan atau HRD.
Contoh CV ATS
CV Applicant Tracking System (ATS) adalah pilihan terbaik dalam mencari pekerjaan. Meskipun umumnya sering digunakan oleh para profesional, mahasiswa juga bisa menggunakan CV seperti ini untuk memberikan kesan profesional kepada perekrut.
